ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,800円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,800円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
規定該当時、別途家族手当、住宅手当を支給

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分～17時45分

[時間外] あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

• [学歴] 必須 短大以上
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  不問

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,113円～1,113円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,113円～1,113円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

[賞与] 賞与制度の有無
なし

就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
月・火・水の３日就業を想定していますが、相談可能です。

[時間外] なし
３６協定における特別条項
なし

• [学歴] 必須 高校以上
  専攻について
  高等学校、専門学校、短大、大学卒
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  不問

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～225,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 25,000円～25,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（配偶者・子を扶養する者）
資格手当（会社の規程する資格を有する者）

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 6.50ヶ月分（前年度実績）

就業時間１
8時45分～17時45分

[時間外] あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし

• [学歴] 不問
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  不問

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,700円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,700円～1,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

[賞与] 賞与制度の有無
なし

就業時間１
9時00分～12時00分
就業時間２
9時00分～15時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）の選択可
（２）休憩時間６０分

[時間外] なし
３６協定における特別条項
なし

• [学歴] 不問
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  あれば尚可
  仕事の内容欄の経験

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,290円～1,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,290円～1,290円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

就業時間１
9時00分～17時00分
又は
9時00分～17時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間については相談可

[時間外] なし
３６協定における特別条項
なし

• [学歴] 必須 高校以上
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  必須
  事務経験
• [免許・資格] 免許・資格名
  日商簿記３級
  あれば尚可

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～600,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
232,022円～556,850円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額＝年俸÷１２ヶ月で算出

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
100,000円～（前年度実績）

就業時間１
10時00分～19時00分

[時間外] あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

• [学歴] 不問
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  不問

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊子供手当：３，０００円

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分～16時45分

[時間外] あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし

• [学歴] 必須 高校以上
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  あれば尚可
  簿記３級程度の知識、経理の実務経験

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×７．５ｈ×２０日

[賞与] 賞与制度の有無
なし

就業時間１
9時30分～17時45分

[時間外] あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納品トラブル、大規模なクレームへの対応のときは、年６回を程度
とし月８５時間、年７００時間までできる。

• [学歴] 不問
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  必須
  事務経験が１年以上ある方

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,900円～193,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,900円～181,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 12,000円～12,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
選挙時など繁忙期には残業や休日出勤があり、時間に応
じて割増賃金がある。
※通勤手当の上限は１カ月の非課税限度枠１５万円です
が、最も経済的と協会が認める交通機関の経路相当額を
支給します。

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業時間１
10時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
※就業時間は原則１０時から１８時で、事情によっては９時から１
７時などへの変更も認める。繁忙期には平日の残業や土日に出勤す
る場合があります。

[時間外] あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
国政選挙などの業務によって繁忙期と通常期があり、残業時間が大
きく変わる時期があります。

• [学歴] 不問
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  あれば尚可
  営業、事務、接客対応の経験があれば尚可です。

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

[賞与] 賞与制度の有無
なし

又は
9時00分～17時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
応相談

[時間外] なし
３６協定における特別条項
なし

• [学歴] 必須 高校以上
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  あれば尚可
  一般事務・営業事務の経験

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当あり
　（１５，０００～１８，０００円）
・家族手当あり
　（配偶者：５，０００円、子：１，５００円）
　（各種　条件あり）

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～17時30分

[時間外] あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

• [学歴] 不問
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  不問

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,800円～265,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
265,000円～405,000円（前年度実績）

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～17時30分
就業時間２
10時00分～15時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間２は、土曜日の就業時間。休憩１時間
月平均労働時間１６６時間

[時間外] あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

• [学歴] 不問
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  不問

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,171円～280,976円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当（月１．５万円）
　※賃貸契約かつ本人が賃借人の場合のみ
・出産祝い金（最大１５万円）
・決算賞与　※会社の業績による

[賞与] 賞与制度の有無
なし

就業時間１
9時00分～18時00分

[時間外] あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１か月について１００時間未満、かつ２か月から６か月までを平均
して８０時間、年７２０時間までできる。

• [学歴] 不問
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  あれば尚可
  尚可：見積書、発注書、請求書等の書類作成業務の経験、採用人事
  の経験

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
158,936円～171,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,936円～171,360円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＜月額換算＞
時給×７ｈ×２０．４日

[賞与] 賞与制度の有無
なし

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～17時00分

[時間外] なし
３６協定における特別条項
なし

• [学歴] 不問
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  不問

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,760円～194,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,760円～194,880円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
月額（概算）
＝時給×８時間×月平均労働日数（２０．３日）

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～60,000円（前年度実績）

就業時間１
9時00分～18時00分

[時間外] なし
３６協定における特別条項
なし

• [学歴] 必須 高校以上
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  必須
  中国語での電話対応、メール対応
  （日本語ビジネスレベルであれば外国籍の方も大歓迎です。）

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,529円～201,698円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業時間１
9時00分～18時00分

[時間外] あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし

• [学歴] 不問
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  必須
  中国語での電話対応、メール対応
  （外国籍の方も大歓迎です：日本語ビジネスレベル必須）

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

就業時間１
8時50分～16時50分
就業時間に関する特記事項
※就業時間、曜日については相談可

[時間外] なし
３６協定における特別条項
なし

• [学歴] 必須 高校以上
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  必須
  事務経験

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

[賞与] 賞与制度の有無
なし

就業時間１
9時00分～15時00分
就業時間２
9時00分～16時00分
又は
9時00分～18時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間は応相談可

[時間外] なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の対応、急な顧客要望への対応

• [学歴] 必須 短大以上
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  不問

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,600円～238,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,000円～232,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅（固定）手当 3,600円～6,200円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給は年齢に応じて決定

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）

就業時間１
8時00分～16時50分

[時間外] あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量が大幅に超える受注が集中し特に納期がひっぱくした
時、年６回まで月８０時間、年６６０時間

• [学歴] 必須 高校以上
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  不問

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分

[時間外] あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な欠員・大規模クレーム発生への対応の場合６回を限度とし
て１ヶ月７５時間まで１年７２０時間延長できる。

• [学歴] 必須 高校以上
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  不問