東京都 事務求人

  • HOME
  • お仕事をお探しの方へ
  • 人材をお探しの企業様へ
  • 運営会社案内
  • お問い合わせ


ホーム › 求人 › - 環境と言う問題テーマで自然エネルギーに力を入れている。社会に 普及。太陽光発電事業を中心に、経済産業省と東京電力その他全国 の電力会社との書類申請補助と、自社商品の申請及び整理での展開 - フルタイム

– 環境と言う問題テーマで自然エネルギーに力を入れている。社会に 普及。太陽光発電事業を中心に、経済産業省と東京電力その他全国 の電力会社との書類申請補助と、自社商品の申請及び整理での展開 – フルタイム

更新日
2023年1月14日

求人ID:13080-05720531

– 環境と言う問題テーマで自然エネルギーに力を入れている。社会に
普及。太陽光発電事業を中心に、経済産業省と東京電力その他全国
の電力会社との書類申請補助と、自社商品の申請及び整理での展開 – フルタイム イメージ
今すぐエントリー
給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~600,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~600,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
残業は、希望者は上司確認の上認める

[賞与] 賞与制度の有無
なし

勤務地 東京都新宿区
勤務時間

就業時間1
9時00分~17時00分

[時間外] なし
36協定における特別条項
なし

[休憩時間] 60分

休日・休暇

休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

[年間休日数] 120日

[育児休業取得実績] なし

仕事内容 一般事務
・パソコン入力(主にエクセル、ワードを使用します)
・データ整理
・書類整理
・電話応対
・来客対応
・消耗品発注
・郵便物開封仕分
・応接室整理整頓他
応募資格等
  • [学歴] 不問
  • [年齢] 年齢制限
    制限あり
    年齢制限範囲
    ~59歳
  • [年齢制限の理由] 年齢制限該当事由
    定年を上限
    年齢制限の理由
    定年年齢未満の方を募集する為
  • [経験等] 必要な経験・知識・技能等
    必須
    事務の実務経験
雇用形態 正社員フルタイム (雇用期間の定めなし)

[採用人数] 3人

待遇
  • [通勤手当] 実費支給(上限なし)
  • [加入保険] 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • [転勤] 転勤の可能性の有無
    なし
  • [定年制] あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • [再雇用] あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • [入居可能住宅] なし
  • [マイカー通勤] マイカー通勤
    不可
  • [利用可能な託児所] なし
  • [求人条件にかかる特記事項] *通勤手当は、全額実費、領収書は提出してください。
    *賃金は、日払いも可能です(要相談)
    *面接にて即決採用の場合あり
    *原則メールにてご応募ください(郵送も可)
    *面接をズームで行う場合は15分程度を予定しております。
就業先の従業員数 企業全体
11人
就業場所
3人
うち女性
0人
うちパート
2人

– 環境と言う問題テーマで自然エネルギーに力を入れている。社会に 普及。太陽光発電事業を中心に、経済産業省と東京電力その他全国 の電力会社との書類申請補助と、自社商品の申請及び整理での展開 – フルタイム の所在地・交通アクセス

勤務地
東京都新宿区
交通アクセス
最寄駅1
最寄駅2
最寄駅3
« 前ページに戻る 今すぐエントリーする »

※この求人はハローワークの求人案件です。

転職・就職サポートのお申し込みはこちら
条件を変更する
希望条件を設定する
分類を選んでください
  • エリア
  • 職種
  • こだわり条件
  • 給与
ご希望項目を選択してください

★勤務★

★経験★

★待遇★

★特典★

給与 ~

  • HOME
  • お仕事をお探しの方へ
  • 人材をお探しの企業様へ
  • お役立ち情報
  • よくあるご質問
  • 運営会社案内
  • プライバシーポリシー
  • お問い合わせ
東京事務求人.com
〒105-0012 東京都港区芝大門1-16-3  芝大門116ビル6階 / TEL:03-3433-6901
Copyright TOKYO-JIMUKYUJIN All Rights Reserved.