ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,002円～236,542円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,002円～236,542円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝日給×２０．２日にて換算

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）

就業時間１
9時00分～17時45分

[時間外] なし
３６協定における特別条項
なし

[休憩時間] 60分

休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

[年間休日数] 122日

[育児休業取得実績] なし

• [学歴] 必須 高校以上
• [年齢] 年齢制限
  不問
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  不問

[採用人数] 2人

• [通勤手当] 実費支給（上限あり）
  月額
  55,000円
• [加入保険] 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
• [転勤] 転勤の可能性の有無
  なし
• [定年制] なし
• [再雇用] なし
• [入居可能住宅] なし
• [マイカー通勤] マイカー通勤
  不可
• [利用可能な託児所] なし
• [求人条件にかかる特記事項] ・勤務業績により雇用得期間の延長があります。
  ・雇用期間内に常勤職員との均衡を考慮し、日額の増減改定があり
  ます。
  ・服務、勤務条件、休暇関係は人事院規則によります。
  
  ＊質問等なければ事前連絡不要です。
  ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。