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– 地方公務員等共済組合法に基づく、全国の市町村職員の年金保険や 医療保険、福祉事業などに関する業務 – パート

更新日
2023年5月26日

求人ID:13010-56727531

– 地方公務員等共済組合法に基づく、全国の市町村職員の年金保険や
医療保険、福祉事業などに関する業務 – パート イメージ
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給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
賃金は当月末日支払

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~170,000円(前年度実績)

勤務地 東京都千代田区
勤務時間

就業時間1
9時00分~17時00分

[時間外] なし
36協定における特別条項
なし

[休憩時間] 60分

休日・休暇

休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始12/29~1/3
夏季休暇 3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

[育児休業取得実績] なし

応募資格等
  • [学歴] 不問
  • [年齢] 年齢制限
    不問
  • [経験等] 必要な経験・知識・技能等
    不問
雇用形態 アルバイト・パートパート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))

[採用人数] 1人

待遇
  • [通勤手当] 実費支給(上限あり)
    月額
    55,000円
  • [加入保険] 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • [転勤] 転勤の可能性の有無
    なし
  • [定年制] なし
  • [再雇用] なし
  • [入居可能住宅] なし
  • [マイカー通勤] マイカー通勤
    不可
  • [利用可能な託児所] なし
  • [求人条件にかかる特記事項] *雇用期間の開始日は面接時に相談させていただきます。
    *通勤手当は定期代支給(1ヶ月あたり上限55,000円)。
    *雇用期間終了後、採用計画、勤務実績等を勘案し再採用の可能性
     あり(最長3年)。
    *有給休暇は雇用開始日に6日付与し、6ヶ月経過後(契約更新の
     場合に)更に6日付与します。(法定以上付与)
    *お子さんの急な発熱や学校行事の際に、1日または時間単位で休
     暇を取得できます。
    *子育て中の方も安心してご応募ください。
    *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
    *質問等が無ければ事前連絡は不要です。
     本連合会宛に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を郵送
     して下さい。
    *書類選考後、結果及び選考通過者には面接日時をご連絡します。
    *質問等がございましたら、お気軽にお問合せください。




    #23区
就業先の従業員数 企業全体
128人
就業場所
122人
うち女性
54人
うちパート
12人

– 地方公務員等共済組合法に基づく、全国の市町村職員の年金保険や 医療保険、福祉事業などに関する業務 – パート の所在地・交通アクセス

勤務地
東京都千代田区
交通アクセス
最寄駅1
最寄駅2
最寄駅3
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