ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,440円～1,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特別都市手当 240円～240円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・通勤手当については、当社規定により通勤回数に合わ
せて支給する。

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

就業時間１
9時00分～15時00分
就業時間２
9時00分～16時00分
就業時間３
9時00分～17時00分
就業時間に関する特記事項
・休憩時間いずれも１２～１３時、１時間あり
・勤務パターン（選択可）
（１）週５日（２）週４日（３）週３日

[時間外] あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
対外調整等の対応のときは、１日１５時間２０分まで６回を限度と
して１ヶ月８０時間まで、１年４５０時間まで延長できる。

[休憩時間] 60分

休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・週４日、３日勤務の場合、土日祝以外の休日曜日は相談可
・年末年始１２／２９～１／３

[育児休業取得実績] あり

• [学歴] 必須 高校以上
• [年齢] 年齢制限
  不問
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  必須
  Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用した事務経験、Ｏｕｔｌｏｏｋ等のメ
  ールソフトを使用した連絡事務経験

[採用人数] 3人

• [通勤手当] 実費支給（上限あり）
  月額
  55,000円
• [加入保険] 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
• [転勤] 転勤の可能性の有無
  なし
• [定年制] なし
• [再雇用] なし
• [入居可能住宅] なし
• [マイカー通勤] マイカー通勤
  不可
• [利用可能な託児所] なし
• [求人条件にかかる特記事項] ・雇用開始日について、６月末までに勤務が開始できる方。
  
  ・雇用期間について、契約更新の可能性あり（最大３年まで）
  ・賃金、通勤手当、賞与、その他の労働条件については当社規定に
  　よる。
  
  ・『有給休暇』については、採用月・週の労働日数応じて
  　付与する。
  　例）週５日勤務にて令和５年６月１日採用の場合、
  　　６月に１０日付与（法定以上付与）
  
  ・応募の際は電話連絡の上、令和５年５月２６日（金）午前必着に
  て、応募書類を担当者のＥメールアドレス宛にお送り下さい。
  （メール環境のない方は事前にご連絡下さい）
  
  ・履歴書にＥメールアドレスを記載してください。
  ・電話連絡は、１０～１２時、１３～１７時の間にお願いします。
  
  ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。