ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※ライフプラン積立手当：当月就業の場合８，５００円
／月支給、但し６０歳未満対象。
※家族手当：扶養親族を有する方のみ対象。子供以外は
４人まで、子供は上限なし。１人につき１１，０００円
／月を支給。

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業時間１
8時50分～17時20分

[時間外] あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客からの納期がひっ迫、緊急かつ突発的な事故・機械トラブル・
大規模のクレーム対応等で年６回限度、月９９時間、年７２０時間

[休憩時間] 45分

休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則土曜・日曜・祝日休みですが、年に数回土曜・日曜・祝日出勤
あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
24日

[年間休日数] 123日

[育児休業取得実績] あり

• [学歴] 不問
• [年齢] 年齢制限
  不問
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  必須
  ビル管理又はビルマネ経験
• [免許・資格] 免許・資格名
  第三種電気主任技術者
  あれば尚可

[採用人数] 1人

• [通勤手当] 実費支給（上限なし）
• [加入保険] 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
• [転勤] 転勤の可能性の有無
  なし
• [定年制] なし
• [再雇用] なし
• [マイカー通勤] マイカー通勤
  不可
• [利用可能な託児所] なし
• [求人条件にかかる特記事項] ・当初３ヶ月契約、次回以降は毎年４／１を基点に１年更新。
  ・通勤手当…１ｋｍ未満の交通機関は自己負担。
  ・賞与…初回は寸志、勤務２年後に月手当２ヵ月分程度が賞与基準
  額。
  
  ※電話連絡の上、応募書類を事業所所在地（東京都千代田区九段北
  ）へ送付ください。
  ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
  ライン自主応募の場合は不要
  ※オンライン自主応募可
  ※面接方法については、別途ご連絡いたします。
  ※雇止め規定あり。