ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,316円～211,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,316円～211,090円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住居手当（最高２８，０００円）

月換算額＝日給×２０．２日

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

就業時間１
8時30分～17時15分

[時間外] なし
３６協定における特別条項
なし

[休憩時間] 60分

休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

[年間休日数] 122日

[育児休業取得実績] なし

• [学歴] 必須 高校以上
  専攻について
  高等学校卒業又はこれと同等以上
• [年齢] 年齢制限
  不問
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  不問

[採用人数] 1人

• [通勤手当] 実費支給（上限あり）
  月額
  55,000円
• [加入保険] 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
• [転勤] 転勤の可能性の有無
  なし
• [定年制] なし
• [再雇用] なし
• [入居可能住宅] なし
• [マイカー通勤] マイカー通勤
  不可
• [利用可能な託児所] なし
• [求人条件にかかる特記事項] ・国家公務員法が適用されます（非常勤職員）。
  ・一定の条件を満たした場合、国家公務員退職手当法が適用され、
  退職手当が支給されます。国家公務員退職手当法が適用された場合
  、雇用保険は適用除外になります。
  ・服務、勤務時間、休憩関係は、人事院規則によります。
  ・勤務成績が良好で一定要件を満たした場合は、再採用されること
  　もあります。
  ・採用後、マイナンバーカードを職員身分証として使用することと
  　していますので、あらかじめカード取得の手続きをしていただく
  　ことになります。
  
  ・質問等がなければ事前連絡は不要です。応募書類を
  　令和５年１月３０日（月）必着で郵送して下さい。　
  ・面接は、行うことになった方に日次等を電話にて連絡します。
  ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。