ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,200円～234,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,200円～234,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝日給×２０．０日換算

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.24ヶ月分（前年度実績）

就業時間１
9時00分～17時45分

[時間外] あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

[休憩時間] 60分

休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２／２９～１／３）
夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

[年間休日数] 124日

[育児休業取得実績] なし

• [学歴] 必須 高校以上
• [年齢] 年齢制限
  不問
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  必須
  パソコン操作（エクセル、ワード、パワーポイント、一太郎）によ
  る資料作成、整理業務の経験
• [免許・資格] 免許・資格名
  秘書検定２級
  あれば尚可
  ※秘書検定２級以上を取得していることが望ましい

[採用人数] 6人

• [通勤手当] 実費支給（上限あり）
  月額
  55,000円
• [加入保険] 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
• [転勤] 転勤の可能性の有無
  なし
• [定年制] なし
• [再雇用] なし
• [入居可能住宅] なし
• [マイカー通勤] マイカー通勤
  不可
• [利用可能な託児所] なし
• [求人条件にかかる特記事項] ・服務、勤務時間、休憩関係は人事院規則による
  ・任期は会計年度内で定められる
  ・勤務実績等によって更新（公募を行わない採用）の可能性あり。
  　ただし、更新（公募を行わない採用）は原則として２回まで。
  ・賞与：支給月数は在職期間等による
  ・退職手当：一定の期間を超えた場合支給あり
  ・勤務期間が一定の期間を超えた場合には国家公務員共済組合への
  　加入あり
  ・給与は給与改定により変動する場合あり
  
  ＊質問等なければハローワークの紹介を受けた上で、応募書類を　
  　総務課調整室宛て郵送してください。
  ＊応募の際は必ず電話番号及びお持ちの方はメールアドレスをご記
  　入下さい。
  ＊書類選考通過者には、個別に連絡を行い面接を実施します。
  ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
  ＊応募書類の受付は１月３１日（火）必着分までとさせていただき
  　ます。