ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,640円～217,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,640円～217,360円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

[賞与] 賞与制度の有無
なし

就業時間１
10時00分～19時00分

[時間外] なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕事量増加時、１ヶ月８０時間，１年７２０時間，年６回
以内

[休憩時間] 60分

休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

[年間休日数] 114日

[育児休業取得実績] あり

• [学歴] 必須 高校以上
• [年齢] 年齢制限
  不問
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  不問

[採用人数] 1人

• [通勤手当] 実費支給（上限あり）
  月額
  50,000円
• [加入保険] 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
• [転勤] 転勤の可能性の有無
  なし
• [定年制] なし
• [再雇用] なし
• [入居可能住宅] なし
• [マイカー通勤] マイカー通勤
  不可
• [利用可能な託児所] なし
• [求人条件にかかる特記事項] ・事前に履歴書、職務経歴書を本社採用担当まで送付してください
  。
  
  ・履歴書にメールアドレスを記入してください。
  
  ・応募書類の返却なし
  
  ・新型コロナウイルス対策として、ＷＥＢ上でも面接を実施してお
  ります。
  　ご希望の方は、求人票に記載されている連絡先へご連絡をお願い
  いたします。
  
  
  ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては
  　必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。
  　また、止むを得ず当初の労働条件を変更する場合には、
  　労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。