ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

[賞与] 賞与制度の有無
なし

交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分～15時00分
又は
9時00分～17時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間は家庭の状況などを考慮して個別に相談可能です。

[時間外] あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月初（１日から５日位迄）繁忙期の為勤務時間が１日あたり２時間
程度長くなる可能性があります。

[休憩時間] 60分

休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週

[育児休業取得実績] あり

• [学歴] 不問
• [年齢] 年齢制限
  不問
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  不問

[採用人数] 2人

• [通勤手当] 実費支給（上限あり）
  月額
  50,000円
• [加入保険] 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
• [転勤] 転勤の可能性の有無
  なし
• [定年制] あり
  定年年齢
  一律 65歳
• [再雇用] なし
• [入居可能住宅] なし
• [マイカー通勤] マイカー通勤
  不可
• [利用可能な託児所] なし
• [求人条件にかかる特記事項] 【メッセージ】
  子育て・介護と両立が可能です。
  急なお休み等配慮します。
  学校行事等でのお休みを取得しやすい職場です。
  未経験歓迎！ていねいに説明します。
  週２日から５日　１日５時間程度でも可
  
  【求める人材】
  ・ご利用者などからの電話ににこやかに対応できる方
  
  【その他】
  埼玉県版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録
  されています。
  
  ※有給休暇は法定通り付与
  
  ※雇用契約の内容により加入保険が異なります。
  
  ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書
  面での労働条件明示で義務付けられています。