ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,800円～238,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
238,800円～238,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＜月額換算式＞＠時給×７．５時間×１９．９日

[賞与] 賞与制度の有無
なし

就業時間１
8時45分～17時45分

[時間外] なし
３６協定における特別条項
なし

[休憩時間] 60分

休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

[年間休日数] 126日

[育児休業取得実績] あり

• [学歴] 必須 高校以上
• [年齢] 年齢制限
  不問
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  必須
  ＰＣ基本操作

[採用人数] 1人

• [通勤手当] 実費支給（上限あり）
  月額
  30,000円
• [加入保険] 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
• [転勤] 転勤の可能性の有無
  なし
• [定年制] なし
• [再雇用] なし
• [マイカー通勤] マイカー通勤
  不可
• [利用可能な託児所] なし
• [求人条件にかかる特記事項] ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　
  　書面での労働条件明示で義務付けられています。