ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当５０００円あり
家族手当あり（条件あり）
年齢等を考慮して賃金決定します。
＊賃金当月末日払いとなります。

[賞与] 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分～17時15分
就業時間に関する特記事項
３６協定、変形労働時間制（１年単位）提出済

[時間外] あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中、納期が逼迫、大規模なク
レーム発生時、６回を限度１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで

[休憩時間] 45分

休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

[年間休日数] 120日

[育児休業取得実績] あり

• [学歴] 必須 高校以上
• [年齢] 年齢制限
  制限あり
  年齢制限範囲
  ～34歳
• [年齢制限の理由] 年齢制限該当事由
  キャリア形成
  年齢制限の理由
  長期勤続でキャリア形成を図る為（職務経験不問・新卒同等処遇）
• [経験等] 必要な経験・知識・技能等
  不問

[採用人数] 2人

• [通勤手当] 実費支給（上限なし）
• [加入保険] 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
• [転勤] 転勤の可能性の有無
  なし
• [定年制] あり
  定年年齢
  一律 60歳
• [再雇用] あり
  上限年齢
  上限 65歳まで
• [入居可能住宅] なし
• [マイカー通勤] マイカー通勤
  不可
• [利用可能な託児所] なし
• [求人条件にかかる特記事項] ・履歴書には携帯電話番号をご記入ください。
  ・新卒入社と同等の研修を実施します。
  ・お取引先様はメーカーのため、安定した受注があります。
  ・パソコンスキル（エクセル等）のある方は尚歓迎いたします。
  
  オンライン自主応募可